Viele von euch haben bestimmt schon mal von der DIVA der CVJM-Hochschule gehört. Und viele wissen bestimmt auch, dass es sich dabei nicht um eine zickige Studentin oder Dozentin handelt, doch wer genau hinter der DIVA steckt und was sie an der Hochschule macht, verraten wir hier:
Die Diva ist seit 2019 die Diversitätsallianz der CVJM-Hochschule. Sie beschäftigt sich mit allen Themen rund um Diversität. Darunter fallen Aspekte wie zum Beispiel Sexualität, Behinderung und psychische Erkrankungen. Wir unterstützen die Hochschulleitung und die Studierendenvertretung in beratender Funktion und sind Ansprechpartner*innen für Student*innen für die unterschiedlichsten Anliegen rund um Diversität. Im Studienjahr 2024/25 besteht die Diva von studentischer Seite aus Franziska Kohler (2. Vorsitzende; Jahrgang Präs21), Nina Herget (Jahrgang Präs21), Freya Möckel (Jahrgang Präs21) und Leonie Backs (Alumni; Jahrgang Kolleg94). Die Mitarbeitenden werden vertreten von Pascal Vach (1. Vorsitzender; Mitarbeiter im Studierendenbüro), Lilja Willer-Wiebe (wissenschaftliche Mitarbeiterin) und Dr. Christiane Schurian-Bremecker (Professorin).
Leonie, du bist nun schon das zweite Jahr in der DIVA. Warum hast du dich dazu entschieden auch nach deiner Aussendung, während deines Anerkennungsjahres, weiterhin in der DIVA tätig zu sein?
Ich bin weiterhin Teil der DIVA, weil mir die Arbeit der DIVA sehr am Herzen liegt und ich diese auch nach meinem Abschluss unterstützen möchte. In meinem ersten Jahr in der DIVA habe ich als Studentin mitgewirkt, durch meinen Berufsstart im Sommer bringe ich nun zusätzlich die Sicht einer Alumni und einer Jugendreferentin mit ein und hoffe, so aus der Ferne noch daran mitwirken zu können, das sich jede und jeder am Campus der CVJM-Hochschule wohlfühlen kann.
Freya, du bis das erste Jahr dabei. Warum hast du dich dafür entschieden?
Mir ist es wichtig, dass Diversität mehrdimensional gedacht wird. Mir liegt dabei besonders der Schwerpunkt psychische Einschränkung & Neurodiversität am Herzen, womit ich hoffe, die Vielfalt in der DIVA bereichern zu können und dazu beitragen zu können, dass jede:r aktiv am Campusleben teilhaben kann.
Nina, auch du bist zum ersten Mal in der Allianz dabei. Was möchtest du bewegen?
Ich bin dieses Jahr Teil der DIVA, weil ich dazu beitragen möchte, dass an der CVJM-Hochschule ein Raum entsteht, in dem Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt wird – gerade im Blick auf unser geistliches Leben. Unsere Hochschule bringt Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Prägungen und Meinungen zusammen. Das ist eine große Chance, aber auch eine Herausforderung. Mein Ziel ist es, mehr Sensibilität für diese Verschiedenheit zu entwickeln, insbesondere für diejenigen, die in diesem Bereich Verletzungen erlebt haben. Ich möchte ihre Perspektiven sichtbar machen und mich dafür einsetzen, dass unser geistliches Leben inklusiver, diversitätsfreundlicher und respektvoller gestaltet wird.
Frau Schurian-Bremecker, Sie setzen sich schon lange für Gleichberechtigung und Diversität an unserer Hochschule ein. Wie sind sie dazu gekommen und warum liegt Ihnen das Thema am Herzen?
Gleichberechtigung und Diversität sind Themen, die mir persönlich und beruflich sehr am Herzen liegen. Schon früh in meiner Laufbahn habe ich mich intensiv mit diesen Bereichen auseinandergesetzt. An der Philipps-Universität Marburg war ich als Referentin für die Nachwuchsförderung von Frauen im Postdoc-Bereich tätig. Dadurch konnte ich wertvolle Erfahrungen und Expertise in der Förderung von Gleichstellung sammeln. Auch an der Universität Kassel habe ich eng mit dem Gleichstellungsbüro zusammengearbeitet, insbesondere zu Themen wie Frauen und Wissenschaftskarrieren im historischen Kontext. Diese Erfahrungen motivieren mich, mich auch an unserer Hochschule weiterhin aktiv für Gleichberechtigung und Diversität einzusetzen.
Frau Willer-Wiebe, auch Ihnen liegt das Thema Diversität am Herzen und engagieren sich schon seit mehreren Jahren in der DIVA. Was möchten Sie an der Hochschule erreichen?
Mein Anliegen ist es Träger*innen von Diversitätsmerkmalen einen Platz an der Hochschule zu ermöglichen. Dabei sind alle Diversitätsgruppen gemeint. Egal, ob jemand von der Gesellschaft behindert wird, eine andere sexuelle Orientierung hat, sich geschlechtlich trans* identifiziert, durch seinen*ihren Glauben ausgegrenzt wird, gerade Elternteil geworden ist oder Carearbeit leistet. Diese Aufzählung kann noch weitergeführt werden. Wichtig für mich ist, dass sich jede*r an der CVJM-Hochschule in der aktuellen Lebenssituation angenommen weiß.
Herr Vach, auch Sie sind das erste Jahr in der DIVA ...
Ich habe mich dazu entschieden der DIVA beizutreten, weil es mir wichtig ist, dass die Hochschule ein Ort ist, an der sich alle, unabhängig vom z.B. religiösem Hintergrund, sexueller Orientierung, körperlichen Einschränkungen oder Geschlechtsidentität, sicher und anerkannt fühlen. Die DIVA bietet uns die Chance, Sorge dafür zu tragen, dass Gemeinschaft und Vielfalt starke Werte der Hochschule bleiben und diese konstant weiterzuentwickeln. Gerade in der heutigen Zeit wird deutlich, dass wir Werte nicht als gegeben ansehen dürfen, sondern täglich für diese einstehen müssen.
Franziska, auch du bist das erste Jahr in der DIVA. Was hat dich motiviert?
Für mich ist die DIVA die Möglichkeit, die Vielfalt der Studierenden der Hochschule zu stärken und Studierende mit Diversitätsmerkmalen zu vertreten und sichtbar zu machen. Ich habe selbst als Trägerin eines Diversitätsmerkmals schon die Erfahrung gemacht, wie gut es tun kann eine*n Ansprechpartner*in zu haben, der*die meine Erfahrung teilt. Auch habe ich schon die Rückmeldung bekommen, dass Studierende sich für diese Hochschule entschieden haben, weil sie wussten, dass es hier Menschen gibt, die sie so akzeptieren, wie sie sind und sie immer jemanden haben werden, mit dem sie reden können.
Danke für euer Engagement und viel Erfolg bei eurer Arbeit! Ihr erreicht die DIVA per E-Mail unter diva@cvjm-hochschule.de.
Die 2009 gegründete, staatlich und kirchlich anerkannte CVJM-Hochschule – YMCA University of Applied Sciences – führt in Präsenz- sowie in berufsbegleitenden und onlinebasierten Teilzeit-Studiengängen in den Bereichen Theologie und Soziale Arbeit zum Bachelor of Arts und Master of Arts. Außerdem bildet die CVJM-Hochschule Erzieher*innen und Jugendreferent*innen aus. Verschiedene Weiterbildungen ergänzen das Angebot. Die CVJM-Hochschule betreibt zusätzlich vier Forschungsinstitute (Institut für Erlebnispädagogik, Institut für Missionarische Jugendarbeit, Institut empirica für Jugendkultur und Religion sowie das Evangelische Bank Institut für Ethisches Management). Zum Wintersemester 2023/2024 sind 474 Studierende immatrikuliert. Rektor der CVJM-Hochschule ist Prof. Dr. Tobias Faix. Die Studierenden leben in einer Lern- und Lebensgemeinschaft auf dem bzw. in der Nähe des Campus.
Träger der CVJM-Hochschule ist der deutschlandweite Dachverband der Christlichen Vereine Junger Menschen (CVJM/YMCA), der CVJM Deutschland. Der CVJM/YMCA ist weltweit die größte überkonfessionelle christliche Jugendorganisation, die insgesamt 40 Millionen Menschen direkt erreicht, und weitere 25 Millionen Menschen indirekt. In Deutschland hat der CVJM 310.000 Mitglieder und regelmäßige Teilnehmende. Darüber hinaus erreicht er in seinen Programmen, Aktionen und Freizeiten jedes Jahr fast eine Million junge Menschen. Schwerpunkt des CVJM in Deutschland ist die örtliche Jugendarbeit in 1.400 Vereinen, Jugendwerken und Jugenddörfern.
Ehrenamtlicher Vorsitzender des CVJM Deutschland ist Präses Steffen Waldminghaus. Hauptamtlicher Leiter ist Generalsekretär Pfarrer Hansjörg Kopp.