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Vereinbarung über das gemeinsame Leben am CVJM-Campus
Diese Vereinbarung über die Campuskultur hält fest, wie wir unser Zusammenleben innerhalb der Campusgemeinschaft gestalten wollen, was uns auszeichnet, wofür wir stehen und welche Werte unser Miteinander prägen. Wir sind eine vielfältige Gemeinschaft von Christinnen und Christen unterschiedlicher sozialer Herkunft und konfessioneller Prägungen, und es ist ein Privileg für uns, zusammen leben und lernen zu dürfen. Dabei ist die Campuskultur die verbindliche Grundlage unserer Campusgemeinschaft für alle Präsenzstudierende, Onlinestudierende (in den Präsenzzeiten), Dozierende sowie Mitarbeitende der CVJM-Hochschule.
Die Campuskultur umfasst sieben Kernpunkte und baut darauf, dass wir aus Gottes Gnade leben und zu Nachfolgerinnen und Nachfolger Jesu Christi berufen sind. Wir wollen unser Le-ben mit IHM und nach SEINEM Vorbild führen. Mit diesem Grundsatz sind wir gemeinsam unterwegs. Das bedeutet für uns am CVJM-Campus folgendes:
1. [LEBENSSCHULE]
WIR WACHSEN IN DER LEBENSSCHULE „CVJM-CAMPUS“.
Die Zeit am CVJM-Campus ist prägend. Wir entwickeln uns weiter und reifen in unserer Persönlichkeit und unserem Glauben. Das wollen wir bewusst fördern. Deshalb verstehen wir den CVJM-Campus als Lebensschule. Wir wachsen gemeinsam – geistlich, charakterlich und geistig. Dazu dient unsere Gemeinschaft am CVJM-Campus: die WGs, Unterrichts- und Vorlesungszeiten, Forschung und Weiterbildungen.
Besonderes unsere zentralen Campusveranstaltungen dienen dem persönlichen und geistlichen Wachstum, wie der Campusgottesdienst, der unsere gemeinsame Mitte der Woche darstellt, die gemeinsamen Morgenandachten und die Stillen Tage (jährliche Kursfahrt). Zudem gibt es zusätzliche Begleitangebote wie Mentoring oder Hauskreise.
2. [POSITIV]
WIR SIND GRUNDSÄTZLICH POSITIV EINGESTELLT.
Wir begegnen jedem Campusmitglied mit einer positiven Grundhaltung. Auch der CVJM-Hochschule als Institution wollen wir mit einer positiven Grundeinstellung begegnen und Wohlwollen entgegenbringen. Wir möchten nicht „aus Prinzip“ dagegen sein, sondern ehrlich hinterfragen und reflektieren. Kritik äußern wir konstruktiv, um dort auf Veränderung hinzuwirken, wo sie nötig ist. Feedback von Studierenden kann im persönlichen Gespräch oder je nach Anliegen beispielsweise an die Kurssprecher, die Studierendenvertretung, an den Arbeitskreis geistlichen Lebens (AkgL), an die Referentin bzw. den Referenten für gemeinsames Leben, an die Studiengangsleitung oder über den „Campus- Dialog“ an die Hochschulleitung herangetragen werden.
3. [GASTFREUNDSCHAFT]
WIR SIND GASTFREUNDLICH.
Auf unserem Campus soll sich jede und jeder willkommen fühlen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Neuen und Gästen, die wir herzlich aufnehmen. Auch über Studierende aus anderen Ländern und Kulturen freuen wir uns sehr. Unsere unterschiedlichen Herkünfte und Prägungen bereichern uns und in den Begegnungen miteinander wird unser Horizont erweitert.
4. [INVESTIEREN UND GENIEßEN]
WIR INVESTIEREN UNS IN DIE GEMEINSCHAFT UND GENIEßEN SIE.
Leben am CVJM-Campus bedeutet, verbindlich Gemeinschaft zu haben. In diese Gemeinschaft bringen wir uns mit unseren Gaben ein und empfangen auch. Wir dienen einander, indem wir uns am CVJM-Campus investieren und unseren Ämtern gewissenhaft nachgehen, wovon wir alle profitieren.
Unsere Gemeinschaft zeichnet sich dabei durch besondere Traditionen und Feste (z.B. die Geburtstagstradition und die Homecoming-Night), durch Campusveranstaltungen, WG-Abende oder gemeinsame Aktionen in Präsenzphasen, durch Arbeitskreise – wie dem Arbeitskreis geistlichen Lebens (AKgL) oder der Interessengemeinschaft für weltliche Belange (IGWB) – und vieles mehr aus.
Gemeinsam feiern wir das Ende eines Studienjahres in der Aussendungswoche. All das können wir in vollen Zügen gemeinsam genießen. Gleichzeitig achten wir aber auch auf die persönlichen Freiräume des Einzelnen.
5. [RESPEKT]
WIR ZEIGEN RESPEKT.
Wir begegnen der gesamten Campusgemeinschaft, anderen Meinungen sowie persönlichen Grenzen und Bedürfnissen mit Respekt. Besonders in Konflikten untereinander beherzigen wir diesen Grundsatz. Darum stellen wir uns Konflikten, reden miteinander, nicht übereinander und arbeiten gemeinsam an Wege und Lösungen.
In Lehrveranstaltungen verhalten wir uns respektvoll. Das bedeutet, dass wir eine positive Lernatmosphäre schaffen, indem wir pünktlich und aufmerksam sind und mitarbeiten. Zudem zeigen wir Respekt gegenüber Nachbarinnen und Nachbarn. Wir gehen respektvoll mit natürlichen Ressourcen sowie mit Räumlichkeiten und Inventar der CVJM-Hochschule um.
6. [WERTSCHÄTZUNG]
WIR WERTSCHÄTZEN EINANDER.
Wir wertschätzen und unterstützen uns gegenseitig. In schweren persönlichen Zeiten und in schwierigen Zeiten am CVJM-Campus tragen wir einander. Außerdem wollen wir den CVJM- Campus als einen Ort gestalten, an dem wir einander mutmachen, uns auszuprobieren und Neues zu versuchen. Wir trauen uns gegenseitig zu, uns weiterzuentwickeln und bestärken uns darin.
7. [VERANTWORTUNG]
WIR TRAGEN VERANTWORTUNG.
Der CVJM-Campus bietet gute Gelegenheiten Verantwortung für unsere Berufe und unsere Berufung als Nachfolgerinnen und Nachfolger Jesu Christi zu üben.
Zuallererst tragen wir Verantwortung für uns selbst: Wir möchten verantwortungsbewusst mit unseren Stärken und Schwächen umgehen und Beziehungen sowie Partnerschaften verantwortungsvoll gestalten. Genauso übernehmen wir Verantwortung im Blick auf Alkohol-, Tabak- und Medienkonsum. Wir konsumieren keine illegalen Drogen. Dabei sind wir uns nicht zuletzt der Verantwortung bewusst, dass wir mit unserem Verhalten auch das Bild der Hochschule nach außen prägen.
Unser Christsein wollen wir nach außen leben. Darum übernehmen wir auch Verantwortung für andere. Wir möchten einen Blick für unsere Nächsten haben, durch gelebtes Christsein einen Unterschied in der Gesellschaft machen und Salz und Licht für die Welt sein. Dazu können wir uns engagieren und vernetzen – mit Gemeinden in Kassel, Initiativen und Vereinen – und Verantwortung in der Gesellschaft tragen. Wir möchten eine nach außen strahlende christliche Gemeinschaft sein!